Rüsselsheim Rathaus

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Adam Opel AG der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Zentrales ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung einer festangestellten Mitarbeiterin zunächst befristet bis zum 31.08.2018 folgende Stelle zu besetzen:


Mitarbeiter/in für den Empfang im Rathaus
(E.-Gr. 7 TVöD, wö. AZ 24 Std.)


Der Fachbereich Zentrales versteht sich als Dienstleister innerhalb der Verwaltung. Der Empfang des Rathauses stellt dabei zusammen mit der Telefonzentrale eine wesentliche Schnittstelle zwischen der Stadtverwaltung und den Bürgerinnen und Bürgern dar.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Betreuung des zentralen Empfangs des Rathauses
  • Information der Besucherinnen und Besucher zu allen städtischen Dienstleistungen sowie Wegweisungen an die jeweils zuständige Stelle
  • Betrieb und Bedienung der zentralen Telefonanlage der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main einschließlich telefonischer Information der Anrufenden bzw. Vermittlung an die zuständige Stelle
  • Bearbeitung der zentralen Mailpostfächer der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main
  • Zusammenarbeit mit allen städtischen Ämtern und Fachbereichen


Für die Übernahme dieses Aufgabengebietes benötigen sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf sowie Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, wie z.B. an Servicepoints oder Helpdesks. Kenntnisse in der Organisationsstruktur einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil.

Die Tätigkeit erfordert eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung, ein gepflegtes und sicheres Auftreten sowie soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern. Der sichere Umgang mit moderner Kommunikationstechnik, sowie den gängigen EDV-Verfahren, eine gewandte Kommunikation in Wort und Schrift, gerne auch mehrsprachig, wird ebenso vorausgesetzt wie ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Organisationsgeschick. Teamorientierung sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung werden erwartet.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern wird gefördert und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 09.02.2018 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1573

Eingestellt am 19.01.2018

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de