Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Jugend und Senioren ist zum 11.09.2019 befristet für die Dauer des Mutterschutzes einer festangestellten Mitarbeiterin bis 18.12.2019 und der sich ggf. daran anschließenden Elternzeit folgende Stelle zu besetzen:


Jugendhilfeplanung (m/w/d)
(E-Gr. S 17 TVöD, wö. AZ 19,5 Std.)


Dieses Sachgebiet, das der Fachbereichsleitung Jugend und Senioren direkt zugeordnet ist, umfasst folgende Aufgaben:

  • Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII
  • Betriebserlaubnisverfahren gem. § 47 SGB VIII für stationäre und teilstationäre Einrichtungen
  • Meldeverfahren gem. § 47 SGB VIII für stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie für Kindertagesstätten
  • Förderung und Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen und mit den freien Trägern der Jugendhilfe gem. § 78 SGB VIII
  • Erstellung von Analysen und Jugendhilfeberichten
  • Erstellung von Konzeptionen und Vorlagen für Magistrat und Stadtverordnetenversammlung


Für die Übernahme dieses Aufgabengebietes benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe und Planung werden ebenso erwartet wie ausgeprägte EDV-Kenntnisse in Excel. Kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.

Wie bieten ein vielseitiges herausforderndes Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Leitungsteam sowie Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 16.08.2019 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.


 

Kennziffer 1725

Eingestellt am 26.07.2019

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de