Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Personal ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


Sachbearbeiter/in für Grundsatzangelegenheiten (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung
(Bes.-Gr. A 11 HBesG/E.-Gr. 10 TVöD, Vollzeit)


Der Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung der Bereichsleitung Personalbetreuung und beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Bearbeitung von personalrechtlichen Grundsatzangelegenheiten und Fragestellungen in den Bereichen Tarifrecht, Beamtenrecht, Urlaubsrecht, Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Mitwirkung bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen
  • Mitarbeit bei der Information der Fachbereiche und Ämter durch Dienstanweisungen und Rundschreiben
  • Bearbeitung von Schwerbehindertenangelegenheiten (Statistik, Integrationsvereinbarung, Teilhabe)
  • Begleitung von Personalauswahlverfahren und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Erledigung von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit übergeordneten Fragestellungen


Sie benötigen für die Übernahme dieses breit angelegten Aufgabengebietes ein abgeschlossenes Studium als Diplom Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Erledigung der Aufgaben erfordert Erfahrungen und vertiefende Kenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht sowie im Hessischen Personalvertretungsgesetz und im Hessischen Gleichberechtigungsgesetz. Kenntnisse in der Organisationsstruktur einer Kommunalverwaltung sowie der sichere Umgang mit allen MS Office Programmen – insbesondere Excel – werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Auswertung von Statistiken, vorzugsweise mit dem P&I LOGA-Auswertungsgenerator sind wünschenswert. Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind unabdingbar. Neben einem hohen Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz erwarten wir Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 16.08.2019 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.


 

Kennziffer 1726

Eingestellt am 26.07.2019

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de