Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Bürgerservice und Wahlen sind zur Verstärkung unserer Teams in allen Stadtbüros zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Arbeitszeitreduzierungen festangestellter Mitarbeiterinnen mehrere Stellen befristet bis 31.12.2020 mit der Option der Verlängerung zu besetzen:


Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Frontoffice der Stadtbüros
(E.-Gr. 8 TVöD, wö. AZ bis zu 30 Std)


Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Tätigkeit im Frontoffice überwiegend in den Bereichen Einwohnermelderecht, Pass- und Ausweisrecht, Fischereischeine, Führungszeugnisse, Beglaubigungen, Ticketing etc.
  • Erforderliche Hintergrundarbeit in Melderechts- und Passangelegenheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, wie z.B. der Ausländerbehörde und dem Standesamt
  • Durchführung der täglichen Kassenabschlüsse


Für diesen publikumsintensiven und kundenorientierten Aufgabenbereich erwarten wir von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommune
  • fundierte und umfangreiche Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten wie z.B. Melde- und Passrecht, Ausländerrecht, Wahlrecht, Personenstandswesen etc.
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen sowie fachspezifischen EDV-Verfahren wie z.B. MS-Office, Emeld21, XMeld, Kfz21, eCash21, Vibus, etc.
  • Spaß an der Arbeit mit Publikum sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft
  • eine hohe Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeit
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Schichtdienst – auch gerne nur an Nachmittagen sowie an Wochenenden
  • eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Führerschein der Klasse 3 oder B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen

 

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 11.10.2019 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1750

Eingestellt am 20.09.2019

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de