Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Tiefbauamt ist in der Abteilung „Straßen- und Ingenieurbau“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau oder Meister*in (m/w/d) im Straßenbauerhandwerk für das Sachgebiet Straßenunterhaltung
(E.-Gr. 9 b TVöD, wö. AZ 39 Std.)


Das Straßennetz der Stadt Rüsselsheim am Main weist eine Länge von ca. 200 km auf, welches in vier Unterhaltungsbezirken - einschließlich der Stadtteile - aufgeteilt ist. Das Aufgabengebiet der Bezirkssachbearbeitung umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Betreuung des zugeordneten Unterhaltungsbezirkes durch turnusmäßige Begehungen: Erfassung und fachliche Bewertung von Schäden aller Art, Kostenermittlung auf der Grundlage des Jahresvertrages, Erteilung von Reparaturaufträgen sowie Aufmaß und Abrechnung dieser Aufträge, vollständige Dokumentation
  • Planung, Überwachung und Abrechnung von kleineren Um-, Aus- und Neubauten an Fahrbahnen und Gehwegen, Koordinierung von Maßnahmen Dritter
  • Überwachung von Fahrbahnsanierungsmaßnahmen wie Rissesanierung, Patchen und Aufbringen von Dünnschichtbelägen
  • Erteilung von Aufbruch- und Sondernutzungsgenehmigungen und deren Überwachung im öffentlichen Verkehrsraum einschließlich Dokumentation
  • Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Wiederherstellung von Aufbrüchen durch Versorgungsunternehmen und Fremdfirmen
  • Bearbeitung von Bürgerbeschwerden im Rahmen des amtsinternen Beschwerdemanagements


Für die Übernahme des Aufgabengebietes benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung an einer Technikerschule mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder an einer Meisterschule für Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Straßen- und Tiefbau werden erwartet. Eine vorangegangene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter*in ist wünschenswert. Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware Arriba/iTwo o.ä., ggfs. mit GIS-basierten Straßendatenbanksystemen und in der VOB Teil B und C sowie in den zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen wären von Vorteil. Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem und wirtschaftlichem Handeln werden ebenso vorausgesetzt wie der Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten gegen entsprechende Aufwandentschädigung zu nutzen.

Wir berücksichtigen bei einem Arbeitgeberwechsel im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst oder von einem Arbeitgeber, der einen dem TVöD vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, die in dem vorherigen Arbeitsverhältnis erworbene Stufe sowie die Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung. Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit werden für die Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Wir bieten eine flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange und ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 28.02.2020 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1782

Eingestellt am 07.02.2020

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de