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Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Die Stadt Rüsselsheim am Main sucht zum 01. April 2020 eine

Referent*in für Bildung und Querschnittsaufgaben (m/w/d)
(E.-Gr. 13 TVöD, wö. AZ 39,0 Std.)

Die Stelle ist direkt an das Büro des Bürgermeisters angegliedert und widmet sich in enger Absprache einer inklusiven und vielfaltsorientierten Weiterentwicklung der Bildungslandschaft und anderer Querschnittsaufgaben im Dezernat II (Soziales, Bildung und Kultur).

Aufgabenbeschreibung:

Kontinuierliche Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung nach § 145 HSchG
Integrierte Bildungsplanung und Bildungsberichterstattung im Zusammenwirken mit anderen Fachbereichen und dem Eigenbetrieb Kultur123
Initiierung und Begleitung von Projekten zur vielfaltsorientierten Schulentwicklung in Zusammenarbeit mit den Schulen in Trägerschaft der Stadt Rüsselsheim am Main
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Querschnittsthemen wie Inklusion, Digitalisierung und Medienbildung, Kulturelle Bildung, Partizipation, etc.
Geschäftsführung der Schulkommission
Protokollführung im Kultur-, Schul- und Sportausschuss
Querschnitts- und Sonderaufgaben

Vorausgesetzt wird ein (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Wir erwarten:

hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Flexibilität, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten

Erwünscht sind darüber hinaus Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Offenheit für neue Themen und Fragestellungen.

Wir bieten:

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamisch wachsenden Kommune
Zusatzversorgung und die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
ein flexibles Arbeitszeitmodell
ab voraussichtlich Herbst 2020 den Bezug eines Job-Tickets für den gesamten Bereich des RMV

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 28.02.2020 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Kennziffer 1788

Eingestellt am 07.02.2020

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