Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Umwelt und Planung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der familienbedingten Abwesenheit festangestellter Mitarbeiterinnen zunächst bis zum 30.04.2021 folgende Stelle zu besetzen:


Assistenz Fachbereichsleitung (m/w/d)
(E.-Gr. 7 TVöD, wö. AZ 29,25 Std. mit einer AZ-Erhöhung auf 39 Std., zunächst befr. bis zum 14.08.2020)


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

  • Anlaufstelle und Ansprechpartner*in für interne und externe Besucher*innen des Fachbereiches Umwelt und Planung
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  • Erledigung der anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben wie beispielsweise die Bearbeitung des Postein- und ausgangs sowie das An- und Abwe-senheitsmanagement und die Pflege des Zeiterfassungsprogramms
  • Telefonpräsenz, Terminplanung und –management
  • Office Management unter Einsatz moderner Bürotechnik
  • Beschaffung von Büromaterial


Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern:

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) oder kaufmännische Ausbildung
  • möglichst Berufserfahrung
  • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Team- und Dienstleistungsori-entierung


Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit werden für die Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bei Einstellungen von Beschäftigten im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst oder zu einem Arbeitgeber, der einen dem TVöD vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, wird die in dem vorherigen Arbeitsverhältnis erworbene Stufe einschließlich der Stufenlaufzeit grundsätzlich bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange und ein sehr gutes Arbeitsklima in engagierten Arbeitsteams.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 03.04.2020 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Main-zer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1800

Eingestellt am 13.03.2020

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de