Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Jugend und Senioren, Bereich Senioren, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2020, mit Option auf Verlängerung bis zum 31.12.2023, folgende Stelle zu besetzen:


Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratungsstelle für ältere und behinderte Menschen
(E.-Gr. 6 TVöD, wö. AZ 39,00 Std.)


Im Rahmen des Förderprogramms „Gemeindeschwester 2.0“ des Landes Hessen sucht die Stadt Rüsselsheim am Main eine/n Mitarbeiter*in, die/der als Mittler*in zwischen der wachsenden Zahl von alleinstehenden, älteren Menschen und den bestehenden Angeboten und Hilfen für Senior*innen tätig wird.

Die Betroffenen sollen dabei unterstützt werden, nicht zu vereinsamen, Hilfe anzunehmen und so möglichst lange im gewohnten Umfeld eigenständig wohnen bleiben zu können.

Zu den Aufgaben gehören:

  • aufsuchende Arbeit im Wohnquartier zur Information betroffener Menschen über das vorhandene Hilfsnetzwerk
  • Begleitung bei Krankenfahrdiensten/Arztbesuchen
  • Unterstützung bei alltäglichen Erledigungen wie Post, Wohnungssuche, Begleitung bei Ämtergängen, etc.
  • Unterstützung bei sozialer Teilhabe und Heranführung an vorhandene Angebote
  • Initiierung von Treffpunkten im Wohnumfeld


Wir erwarten von den Bewerber*innen:

  • fundierte Kenntnisse in seniorenrelevanten sozialen und pflegerischen Themenbereichen
  • eine hohe kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungskompetenzen
  • einen empathischen, respektvollen und Vertrauen schaffenden Umgang mit den Klient*innen und ihren Angehörigen
  • Professionelles und gelassenes Verhalten in schwierigen Situationen und ausgeprägte Konfliktfähigkeit
  • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit


Die Tätigkeit ist sowohl für medizinische und pflegerische Berufe (z.B. medizinische Fachangestellte, Versorgungsassistent*innen, Altenpfleger*innen,) als auch für pädagogische Berufe (z. B. Sozialarbeit, Pflegewirtschaft, Erziehungsbereich) geeignet.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 03.04.2020 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1801

Eingestellt am 13.03.2020

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de