Im Fachbereich Bildung und Betreuung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Zentrale Aufgaben in diesem Bereich sind Personalführung und Budgetverantwortung für Schulsozialarbeit, Betreuungsschulen und Ganztagsangebote. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Qualitätssicherung und die Förderung des Ausbaus von Ganztagsangeboten an Schulen mit Blick auf den zu erwartenden Rechtsanspruch für Grundschulkinder.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Personalführung und –verantwortung für die Beschäftigten des Bereichs in der Verwaltung, den Betreuungsschulen und der Schulsozialarbeit (ca. 75 Beschäftigte) und für das Angebot an Praktikumsstellen für Auszubildende und Studierende in sozialen Berufen im Bereich Ganztagsangebote/Schulsozialarbeit
• Budgetverantwortung für die entsprechenden Kostenstellen der Verwaltung der Betreuungsschulen, der Betreuungsschulen und der Schulsozialarbeit
• schuljahresbezogene Planung der Versorgung mit Betreuungsplätzen für Grundschulkinder
• bedarfs- und situationsorientierte Weiterentwicklung der Ganztagsangebote an Schulen
• Beratung, Begleitung und Abwicklung aller Fördermittel in Zusammenhang mit Ganztagsangeboten und Schulsozialarbeit, insbesondere des Landes Hessen
• konzeptionelle Weiterentwicklung für Betreuungsschulen, Ganztagsangebote und in der Schulsozialarbeit für die unterschiedlichen Schulformen
• Erarbeitung und Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für Gremien der Stadt Rüsselsheim am Main
• Teilnahme an Gremien auf kommunaler und Landesebene zu den Aufgaben im Arbeitsgebiet

Für die Übernahme dieser Leitungsstelle benötigen Sie einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder einen akademischen Abschluss aus dem sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Bereich von Personalverantwortung werden erwartet. Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts zur Übernahme der Budgetverantwortung sind erforderlich. Konzeptionelle Vorstellungen zur Gestaltung von Ganztagsangeboten und für die Umsetzung eines möglichen Rechtsanspruchs auf Betreuung für Grundschulkinder gehören zu Ihrem Bewerbungsprofil. Sie bringen die Fähigkeit zu strategischen Planungen und der Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung mit. Zu Ihren Stärken gehören Moderation von Besprechungen, Verhandlungsgeschick und Methoden zum Konfliktmanagement. Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit gegenüber den Veränderungsprozessen zur Digitalisierung sowohl in der Verwaltung als auch in Schulen werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit entsprechenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Einführung eines Jobtickets ist vorbehaltlich der Haushaltsgenehmigung 2020 geplant. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 17.04.2020 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Kennziffer 1803

Eingestellt am 26.03.2020

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