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Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Umwelt und Planung, Bereich Natur- und Umweltschutz ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Bereichsleitung Natur- und Umweltschutz (m/w/d)
(A 14 HBesG bzw. E.-Gr. 14 TVöD, Vollzeit)

Dem Bereich Umwelt und Naturschutz sind ordnungsbehördliche Aufgaben (u.a. nach HSOG, HFFSchG, BImSchG sowie städtischen Satzungen), die Geschäftsführung der Unteren Naturschutz-behörde, die Eigentümerfunktion beim städtischen Forst sowie sämtliche Themen des Klimaschut-zes, der Lärmminderungsplanung, der Luftreinhaltung und dem Ausbau der Elektromobilität zugeord-net. Die Aufgabe erfüllen zurzeit acht Mitarbeitende.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

Leitung des Bereichs
Personalführung und –verantwortung für die Beschäftigten des Bereichs
Festlegung der Aufgaben und Planungsziele
Budgetverantwortung für die entsprechenden Kostenstellen im Haushalt
Akquisition und Abwicklung von Förderprogrammen in den Arbeitsbereichen einschließlich Budgetüberwachung
Initiierung und Implementation von Projekten und Maßnahmen mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
Umsetzung des integrierten Klimaschutzprogrammes der Stadt Rüsselsheim
Ausbau und Beratung zu erneuerbaren Energien
Steuerung und Kontrolle bei der Umsetzung des Waldkonzeptes durch die Forstbetriebsge-meinschaft
Steuerung und Kontrolle bei der Umsetzung von Maßnahmen zum passiven Schallschutz nach Fluglärmschutzgesetz und von Maßnahmen des aktiven Schallschutzes
Steuerung und Kontrolle bei der Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen im gesamten Stadtgebiet
Erarbeitung und Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für Gremien der Stadt Rüsselsheim am Main
Mitarbeit in Gremien auf kommunaler und regionaler Ebene zu den Aufgaben im Arbeitsgebiet
Bearbeitung von übergeordneten und schwierigen Sachproblemen

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

abgeschlossenes Hochschulstudium im Aufgabenbereich oder vergleichbare Qualifikationen
mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Verwaltung
vertiefende fachliche Kenntnisse im Ordnungs-, Natur- und Umweltrecht sowie in Planverfahren
Erfahrungen in der Führung von Teams
die Befähigung strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln
Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Team- und Dienstleistungsorientierung
Erfahrung in der Vermittlung komplexer Zusammenhänge gegenüber Bürger*innen und politischen Gremien

Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit werden für die Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bei Einstellungen von Beschäftigten im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst oder zu einem Arbeitgeber, der einen dem TVöD vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, wird die in dem vorherigen Arbeitsverhältnis erworbene Stufe einschließlich der Stufenlaufzeit grundsätzlich bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und legen besonderen Wert darauf, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiten-den mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt-anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 25.09.2020 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Kennziffer 1850

Eingestellt am 04.09.2020

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