Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.
Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.
Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:
Im Fachbereich Umwelt und Planung, Bereich Umwelt und Naturschutz ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes CLEVER – Charging Low Emission Vehicles in Rüsselsheim zunächst bis zum 31.12.2021 folgende Stelle zu besetzen:
Projektbearbeitung (m/w/d) beim Ausbau der Elektromobilität / Ladeinfrastrukur
(E.-Gr. 13 TVöD, wö. AZ 39 Std.)
Die Stadt Rüsselsheim am Main stellt sich mit einem umfangreichen Klimaschutzprogramm den Herausforderungen der Zukunft. Mit dem Projekt CLEVER wird in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektpartnern am Aufbau einer bedarfsgerechten, flächendeckenden und zukunftsfähigen Ladesäuleninfrastruktur, also die Installation von Stromtankstellen zum Aufladen von elektrisch betriebenen Fahrzeugen gearbeitet. Die zu besetzende Stelle wird in enger Abstimmung mit dem Tiefbauamt, der Wirtschaftsförderung aber auch den Stadtwerken Rüsselsheim sowie den Projektpartner*innen arbeiten.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Wir erwarten von den Berwerber*innen:
Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit werden für die Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bei Einstellungen von Beschäftigten im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst oder zu einem Arbeitgeber, der einen dem TVöD vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, wird die in dem vorherigen Arbeitsverhältnis erworbene Stufe einschließlich der Stufenlaufzeit grundsätzlich bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange und ein sehr gutes Arbeitsklima in engagierten Arbeitsteams.
Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 06.11.2020 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.
Kennziffer 1872
Eingestellt am 16.10.2020
Kontakt | |
---|---|
Fachbereich Personal | |
Sekretariat | |
Anja Kunz | |
Telefon: | 06142 83-2245 |
Fax: | 06142 83-2863 |
E-Mail: | |