Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Kinderschutz und Jugendhilfe sind im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen befristet und unbefristet zu besetzen:


staatlich anerkannte Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen (m/w/d)
(E-Gr. S 14 TVöD, Voll- /Teilzeit)


Der Fachbereich Kinderschutz und Jugendhilfe umfasst die Sachgebiete Allgemeiner Sozialer Dienst, Finanzielle Hilfen, Besondere Soziale Dienste (Pflegekinderdienst und Jugendgerichtshilfe) sowie seit 01.10.2020 das Sachgebiet Eingliederungshilfe.


Kinderschutz


Kinder und Jugendliche haben ein Recht darauf, geborgen und gesund aufzuwachsen. Die Fachkräfte im Fachbereich Kinderschutz und Jugendhilfe sind gesetzlich verpflichtet, alle Hinweise auf eine mögliche Gefahr für Kinder und Jugendliche zu überprüfen. Im äußersten Fall werden Kinder und Jugendliche zu ihrem Schutz vorübergehend in Obhut genommen. In dieser Zeit werden gemeinsame Lösungsideen entwickelt und den Familien geeignete Unterstützung angeboten.


Jugendhilfe


Die Arbeit der Fachkräfte im Fachbereich Kinderschutz und Jugendhilfe zielt darauf ab, Kindern und Jugendlichen ein gesundes Aufwachsen in ihren Familien zu ermöglichen. Einige Familien benötigen hierbei eine Zeit lang intensivere Unterstützung. Deshalb wird im Einzelfall eine geeignete Hilfe vermittelt. Leider ist ein Zusammenleben mit der Familie nicht immer möglich. Dann suchen die Fachkräfte gemeinsam mit der Familie ein geeignetes Zuhause auf Zeit oder auf Dauer.


Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich Kinderschutz und Jugendhilfe bietet Sorge- und Erziehungsberechtigten, Kindern und Jugendlichen kompetente Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Fachkräfte vermitteln in Konfliktsituationen, beraten professionell bei Erziehungsproblemen und familienrechtlichen Konflikten und informieren über weiterführende passgenaue Unterstützungsmöglichkeiten. Im Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst erhalten auch unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer Beratung und Unterstützung.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

 

  • personenzentrierte und lebensweltorientierte Beratung und Information von Kindern und Jugendlichen bzw. deren Eltern/Sorgeberechtigten und weiteren Beteiligten zur Vermittlung und Koordinierung geeigneter Hilfen
  • Antragsbearbeitung inklusive Prüfung der sachlichen Zuständigkeit und Anspruchsvoraussetzungen auf Basis des SGB VIII
  • Ermittlung und Beschreibung des individuellen Hilfebedarfs mittels sozialpädagogischer Diagnostik
  • pädagogische Fallsteuerung und Zusammenarbeit mit diversen Jugendhilfeträgern im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
  • Umsetzung des Schutzauftrages zur Sicherung des Kindeswohls


Anforderungsprofil:

 

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in o.g. und/oder vergleichbaren Fachgebieten
  • fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsmaterie
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und entsprechende administrative Fähigkeiten
  • EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten
  • freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten
  • Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenzen
  • interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität
  • hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision und kollegialer Beratung
  • Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation
  • Bereitschaft zur Mitarbeit an Rufbereitschaftszeiten (außerhalb der Dienstzeit)


Wir bieten:

 

  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Fachbereich
  • Einarbeitungskonzept
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich des Aufbaus eines neuen Sachgebietes im Fachbereich Kinderschutz und Jugendhilfe
  • (Fall-) Supervision
  • interne Fort- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitenden-Ticket


Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.


Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 11.12.2020 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1887

Eingestellt am 19.11.2020

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de