Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Zentrales sind im Bereich Verwaltungsorganisation zur Verstärkung eines motivierten Teams, das die Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main weiterentwickelt und die Dienstleistungsorientierung weiter ausbaut, zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:


2 Sachbearbeiter*innen Organisationsentwicklung (w/m/d) im Kontext der kommunalen Digitalisierung
(E.-Gr. 11 TVöD, wö. AZ 39 Std.)


Die Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Entwicklung und Umsetzung veränderter Vorgehens- und Denkweisen
  • Entwicklung und Beratung von/bei strategischen Prozessen
  • initiieren, begleiten und steuern von Prozessen zur Schaffung von Standards für eine moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Gestaltung von Verwaltungsprozessen
  • begleiten und unterstützen des E-Government-Konzeptes für die Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter bei Veränderungs- und Optimierungsvorhaben
  • initiieren und erarbeiten grundsätzlicher Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung von Organisationsuntersuchungen


Für diese anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Stelle werden folgende fachliche und persönliche Anforderungen vorausgesetzt:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master), z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fortbildung oder Vertiefung im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessorganisation sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Change Management sind erwünscht
  • Kenntnisse der Methoden des Prozess- und Projektmanagements
  • Know-How und Erfahrung im E-Government sind wünschenswert
  • IT-Affinität und -Verständnis für gesamtorganisatorische Zusammenhänge
  • Kreativität, Fähigkeit zur Teamarbeit und ganzheitlichem Denken


Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstellen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 12.03.2021 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.


 

Kennziffer 1919

Eingestellt am 19.02.2021

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de