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Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

In der Bauaufsicht ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

technische*r Mitarbeiter*in Bauaufsicht (m/w/d)
(E.-Gr. 12 TVöD, wö. AZ. 39 Std.)

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten sich gründlich in die Bauantragsbearbeitung ein und übernehmen einen eigenen Sachbezirk; Sie beraten, prüfen und bescheiden Anträge aller Verfahrensarten und unterstützen das Team der Bauaufsicht in der Einhaltung und Durchsetzung des öffentlichen Baurechts, u. a. unterstützen Sie die Amtsleitung mit Entscheidungsvorlagen zu Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern
Sie nehmen die Aufgaben der Unteren Denkmalpflegebehörde für die Stadt Rüsselsheim a.M. wahr, dazu gehört die denkmalpflegerische Beratung, die Beurteilung von Bauanträgen in denkmalpflegerischer Hinsicht, die Abstimmung mit dem Landesamt für Denkmalpflege Hessen, die Erteilung denkmalrechtlicher Genehmigungen und die Mitwirkung bei denkmalrechtlichen Anordnungen
Sie führen die Geschäftsstelle des Denkmalbeirats mit der Vorbereitung und Protokollierung der Sitzungen

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur (Dipl.-Ing./Bachelor/Master)
Berufserfahrung in der Durchführung von Bauvorhaben, möglichst mit denkmalpflegerischem Bezug
Engagement, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, Digitalisierungsprozesse zu unterstützen

Wir bieten Ihnen:

ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
Mitarbeitenden-Ticket

Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit werden für die Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bei Einstellungen von Beschäftigten im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst oder zu einem Arbeitgeber, der einen dem TVöD vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, wird die in dem vorherigen Arbeitsverhältnis erworbene Stufe einschließlich der Stufenlaufzeit grundsätzlich bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 30.04.2021 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Kennziffer 1928

Eingestellt am 31.03.2021

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