Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Zentrales ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


Leitung der städtischen IT-Abteilung (m/w/d)
(E.-Gr. 12 TVöD, wö. AZ 39 Stunden)


Die städtische IT-Abteilung ist verantwortlich für einen reibungslosen und jederzeit verfügbaren IT- Dienstbetrieb. Dies beinhaltet die Bereitstellung und Sicherstellung des Betriebes von Serverressourcen für gehostete Programme und Verfahren im Hause, die Gewährleistung einer ständigen Verfügbarkeit des Netzwerkes - sei es in den Gebäuden selbst, der Glasfaserverbindungen zu zahlreichen städtischen Objekten im Stadtgebiet (insbesondere zu den 17 Schulen) oder zu über VPN bzw. Richtfunk angeschlossenen Objekten. Weitere Schwerpunkte sind Sicherstellung der Umsetzung des Medienentwicklungsplans der Rüsselsheimer Schulen hinsichtlich technischer Begleitung/Support und die Betreuung der im Digitalisierungsprozess befindlichen städtischen Telefonanlage.

Aufgaben

  • Übernahme der fachlichen Verantwortung der verwaltungsweiten IT und Kommunikation, sowie motivierenden Führung eines engagierten IT-Teams, welches sich perspektivisch vergrößern wird
  • Weiterentwicklung und Optimierung der städtischen und schulischen IT-Strategien, deren Implementierung und Steuerung sowie Sicherstellung der permanenten Verfügbarkeit
  • technische Leitung bei der Umsetzung der E-Government-Projekte der Stadtverwaltung
  • kontinuierliche Bewertung und Priorisierung von Verbesserungen der IT-Infrastruktur (z. B. Hard- und Software, Kommunikation, Softwareanwendungen, Datenverarbeitungs- und Sicherheitssysteme)
  • eigenverantwortliche Planung, Steuerung sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von IT- Projekten in enger Abstimmung mit den Ämtern und Fachbereichen
  • technisch organisatorische Umsetzung des Medienentwicklungsplanes in den Schulen
  • Erarbeitung und Überwachung des IT-Budgets
  • Einhaltung von Zeitrahmen und Ergebnisqualitäten
  • Sicherstellung von Dokumentationen, Sicherungskonzepten und deren Weiterentwicklung
  • Sicherstellung einer strukturierten Beschaffung von Hard- und Software sowie von IT- Dienstleistungen
  • Steuerung externer Dienstleister


Anforderungen

  • abgeschlossenes Fachstudium im Bereich Informatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Position
  • breite Kenntnisse aktueller IT-Infrastrukturen, insbesondere im Umfeld von Windows 10, Windows Server 2016/19, MS SQL, SCCM, MEMCM, VMware
  • wünschenswert sind Berufserfahrungen aus dem Umfeld eines IT-Dienstleisters mit Schwerpunkten im Endgerätemanagement/Client Support sowie im Betrieb von Microsoft- Serverstrukturen
  • Führungserfahrung in der Leitung von Teams
  • souveränes Auftreten sowie überzeugende Kommunikation
  • persönliche Integrität und souveräner Umgang bei Problemlösungen
  • Führerschein der Klasse B


Sie haben die Chance in einem guten Team die Stadtverwaltung der Stadt Rüsselsheim am Main weiterzuentwickeln und die Dienstleistungsorientierung weiter auszubauen. Des Weiteren bietet die Stadt Rüsselsheim allen Beschäftigten das Mitarbeitenden-Ticket an.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 23.04.2021 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1934

Eingestellt am 01.04.2021

 

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de