Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Das Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Sie haben die Projekt- + Objektleitung bei Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Denkmalschutz- und historischen Objekten.
• Sie übernehmen die Steuerung und Abrechnung externer Architekten- und Ingenieurleistungen sowie die Bauherrenfunktion.
• Sie stimmen die Maßnahmen mit den nutzenden Fachbereichen und Ämtern ab.
• Ihnen obliegt die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.
• Sie wirken bei der Projektentwicklung sowie der Ermittlung von Grundlagen für die Haushaltsplanung, Baukostenermittlung und –analyse mit.
• Sie erstellen bzw. prüfen Leistungsverzeichnisse und bereiten Vergaben vor.
• Sie fertigen Entscheidungsvorlagen und Berichterstattung für die städtischen Gremien.
• Sie sind für die Dokumentation und Führung der Bauakten verantwortlich.

Sie überzeugen uns mit:

• einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (TH/TU/FH/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbaubereich.
• fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-, Vertrags- und Planungsrecht, wie z.B. VOB/A, HOAI, VGV, etc.
• der sicheren Handhabung der MS-Office-Programme.
• ggf. vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich.
• fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Einsatz- und Veränderungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen.
• der Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• motivierte und kreative Teamarbeit
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Mitarbeitenden-Ticket im RMV-Gebiet zur ÖPNV-Nutzung inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible/gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Homeoffice

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 22.10.2021 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennziffer 1982

Eingestellt am 30.09.2021

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