Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 30.04.2026 mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung zu besetzen:

Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen, Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet aber auch kleinteilig Bauvorhaben begleitet. Des Weiteren ist die Planung der städtischen Grünanlagen (Parks, Kitas und Schulen) hier angesiedelt.

Das Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Sie sind für die Abwicklung der Gesamtverfahren der verbindlichen Bauleitplanung vom städtebaulichen Entwurf bis zur Rechtskraft einschließlich Erstellung des gesamten Schriftverkehrs zuständig.

• Sie koordinieren und betreuen fachtechnisch die beauftragten Architekten- und sonstige Fach- und Ingenieurbüros.

• Sie beraten Bürger*innen und Architekt*innen, u. a. auch während der Offenlegung von Bebauungsplänen.

• Sie beurteilen planungsrechtliche und städtebauliche Baugrundstücke.

• Sie begleiten städtebauliche Untersuchungen und wirken bei der Erarbeitung sektoraler gesamtstädtischer Konzepte mit.

• Sie sind bei dezernatsübergreifenden Projektgruppenarbeiten beteiligt.

Sie überzeugen uns mit:

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung, Städtebau oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Ihrer idealerweise vorhandenen Berufserfahrung.

• Ihren umfassenden Kenntnissen im Bau- und Planungsrecht.

• Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Konfliktlösungskompetenz.

• Ihrem sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen.

• Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer Dienstleistungsorientierung.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• motivierte und kreative Teamarbeit

• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible, gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Homeoffice

• vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet incl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de

• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 28.01.2022 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennziffer 2014

Eingestellt am 22.12.2021

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