Rüsselsheim Rathaus

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Kinderschutz und Jugendhilfe, Bereich Soziale Dienste ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der familienbedingten Abwesenheiten mehrerer Mitarbeiterinnen folgende Stelle zu besetzen:


Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen im ASD (m/w/d)
(E.-Gr. S 14 TVöD, wö. AZ 35,75 Std., befr. bis 31.03.2020)


Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des SGB VIII - Kinder und Jugendhilfe -
  • Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohles
  • Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Umgangsregelungen
  • Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren
  • Einleitung und Steuerung von Erziehungshilfen


Für die Übernahme dieses Aufgabengebietes benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium als Diplom Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Gesetzeskenntnisse der Jugendhilfe und der angrenzenden Rechtsgebiete werden erwartet. Berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung und in der öffentlichen Jugendhilfe sind wünschenswert. Ein souveränes Auftreten vor Gericht und bei den Kooperationspartnern sowie sehr gute Fähigkeiten im mündlichen und schriftlichen Vortrag werden vorausgesetzt. Empathie gegenüber den betreffenden Hilfesuchenden wird ebenso erwartet wie Kontaktfreudigkeit, kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten. Eine hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit sind erforderlich. Engagement, Fortbildungsbereitschaft, Kreativität, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität sowie Teamfähigkeit, die Bereitschaft zur Supervision und kollegialen Beratung sind notwendig. EDV–Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in spezielle EDV–Verfahren einzuarbeiten wird vorausgesetzt.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange und ein sehr gutes Arbeitsklima in engagierten Arbeitsteams.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 21.12.2018 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.


 

Kennziffer 1649

Eingestellt am 30.11.2018

 

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Weitere Informationen

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de