Rüsselsheim Rathaus

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Soziales und Gesundheit, Bereich Wohnen und Obdachlosenbehörde ist zum 01.02.2019 folgende Stelle zu besetzen:


Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Wohnen (m/w/d)
(E.-Gr. 9 a TVöD, wö. AZ 19,5 Std. mit einer befr. AZ-Erhöhung auf 39 Std. bis 07.04.2020)


Das Sachgebiet Wohnen beinhaltet die Aufgabenbereiche Wohngeldbehörde, Fehlbelegungsabgabe, Wohnberechtigungen sowie Überwachung des Bestandes an geförderten Wohnungen. Die Sachbearbeitung umfasst vor allem folgende Aufgaben:

  • Bearbeitung der Anträge auf Wohngeld und Wohnberechtigungsscheine sowie Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe einschließlich der Erstellung von Bescheiden, Bearbeitung von Widersprüchen sowie Veranlassung und Überwachung der Ein- und Auszahlungen
  • Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
  • Bearbeitung von Niederschlagungen
  • Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs


Für die Übernahme dieses Aufgabengebietes benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten und sichere PC-Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Verfahren (HeWoG, domicil21) werden vorausgesetzt. Ein kundenfreundliches und sachliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Publikum ist ebenso erforderlich wie Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung.

Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Rechtsfragen, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange sowie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem altersgemischten Team.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, es muss jedoch sichergestellt werden, dass die Wahrnehmung dieser Aufgaben ganztägig gewährleistet ist.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 11.01.2019 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1664

Eingestellt am 21.12.2018

 

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Weitere Informationen

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de