Rüsselsheim Rathaus

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Amt für Brandschutz ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


Beschäftigte/r im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)
als Leiter/in des Technischen Prüfdienstes

(E.-Gr. 9 a TVöD, wö. AZ 39 Std.)


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung des Technischen Prüfdienstes
  • Durchführung von wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und der gesetzlich bzw. vom Hersteller vorgeschriebenen Geräteprüfungen an den Einsatzgeräten der Feuerwehr
  • Führen eines lückenlosen Wartungs- und Prüfnachweises


Für die Übernahme dieses Aufgabengebietes benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zugführer/in der Freiwilligen Feuerwehr (F-IV). Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst, Atemschutztauglichkeit (G 26,3) sowie die Fahrerlaubnis Klasse C werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Einsatzdienst während des Tagesdienstes ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine vielseitige, interessante und entwicklungsfähige Aufgabe im Team unserer Feuerwehr.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, es muss jedoch sichergestellt werden, dass die Wahrnehmung dieser Aufgaben ganztägig gewährleistet ist.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 11.01.2019 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1665

Eingestellt am 21.12.2018

 

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Weitere Informationen

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de