Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Zur Verstärkung der hauptberuflichen Einsatzkräfte im Amt für Brandschutz ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


Beamtin/Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)
(Bes.-Gr. A 7 HBesG, Vollzeit)


Für diese Tätigkeit benötigen Sie die erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie die Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter/in. Sofern Sie die Laufbahnprüfung noch nicht abgelegt haben, ist eine Einstellung als Beamtenanwärter/in nach den Bestimmungen des Hessischen Beamtengesetzes in Verbindung mit der Feuerwehrlaufbahnverordnung des Landes Hessen möglich, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorrangig im handwerklichen Bereich, verfügen, höchstens 35 Jahre alt sind und die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzen.

Wir erwarten von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit. Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst sowie der Besitz des deutschen Schwimmabzeichens, Sportabzeichens und des Führerscheines der Klasse B sind ebenso erforderlich wie die Erfüllung der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern wird gefördert und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, es muss jedoch sichergestellt werden, dass die Wahrnehmung dieser Aufgaben ganztägig gewährleistet ist.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 19.04.2019 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1687

Eingestellt am 29.03.2019

 

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Weitere Informationen

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de