Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Umwelt und Planung, Bereich Umwelt und Naturschutz ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes CLEVER – Charging Low Emission Vehicles in Rüsselsheim zunächst bis zum 30.09.2020 folgende Stelle zu besetzen:


Projektbearbeitung (m/w/d) beim Ausbau der Elektromobilität / Ladeinfrastruktur
(E.-Gr. 13 TVöD, wö. AZ 39 Std.)


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Erstellung von Ausschreibungen zur Errichtung von E-Ladeinfrastruktur, des Betriebs, der Wartung, Backend und zur zukünftigen Betreiberfunktion im Stadtgebiet von Rüsselsheim im Rahmen eines zweijährigen Forschungsprojekts
  • Unterstützung bei der Beantragung von Baugenehmigungen zur Ladeinfrastruktur
  • Koordination und Prüfung der Vorgaben des Fördermittelgebers
  • Mitarbeit im Verbundprojekt zur Errichtung von Ladeinfrastruktur in Rüsselsheim am Main
  • Mitarbeit in der Koordination von Projektbeteiligten
  • Fachliche Steuerung und Organisation des Projekts
  • Überprüfung, Auswertung und Kalkulation von Angeboten
  • Verfolgung der Projektmeilensteine hinsichtlich Termin, Qualität und Kosten
  • Überwachung der Außenarbeiten


Für die Übernahme dieses Aufgabengebietes benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik, der Elektrotechnik oder im Umweltingenieurswesen sowie möglichst mehrjährige Beruferfahrung. Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften – wie z.B. VOB/ VOL/HOAI, Vergaberecht und Europäisches Beihilferecht sowie Kenntnisse in öffentlichen Förderprojekten werden erwartet. Kenntnisse in der Elektromobilität unter Berücksichtigung der Verwendung von erneuerbaren Energien in Verbindung mit stationären Batteriespeichern und Ladetechnologien werden ebenso vorausgesetzt wie Kenntnisse über das öffentliche Stromnetz (Netzauf-/Ausbau) im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz sowie Lastmanagement. Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz sowie Team- und Dienstleistungsorientierung sind erforderlich.

Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit werden für die Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bei Einstellungen von Beschäftigten im unmittelbaren Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst oder zu einem Arbeitgeber, der einen dem TVöD vergleichbaren Tarifvertrag anwendet, wird die in dem vorherigen Arbeitsverhältnis erworbene Stufe einschließlich der Stufenlaufzeit grundsätzlich bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Wie bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange und ein sehr gutes Arbeitsklima in engagierten Arbeitsteams.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 12.07.2019 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Kennziffer 1705

Eingestellt am 21.06.2019

 

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Weitere Informationen

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Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de