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Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Personal ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Arbeitszeitreduzierungen festangestellter Mitarbeiterinnen zunächst bis zum 31.12.2021 mit Verlängerungsoption folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personalsteuerung
(E.-Gr. 8 TVöD; wö. AZ 20 Std.)

Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung für alle im Bereich Personalsteuerung anfallenden Aufgaben für den Gesamtbereich der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main wie zum Beispiel bei der Organisation der Personalauswahlverfahren sowie die Erledigung administrativer Tätigkeiten. Die Vertretung im Sekretariat der Fachbereichsleitung Personal gehört ebenso zum Aufgabenbereich.

Für die Übernahme dieser Tätigkeiten benötigen Sie einen Ausbildungsabschluss in einem verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf mit Berufserfahrungen und Kenntnissen in der Personalarbeit, die Sie möglichst im öffentlichen Dienst erworben haben. Aufgeschlossenheit, Bereitschaft, sich ändernden Anforderungen anzupassen, Überzeugungsvermögen und Belastbarkeit werden ebenso erwartet wie Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit. Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen ist Voraussetzung.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 17.04.2020 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Kennziffer 1804

Eingestellt am 26.03.2020

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