Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur baulichen Umsetzung des Programms „Digitalpakt Schule“ projektbezogen zunächst befristet für die Dauer von 4 Jahren, längstens bis zum 31.12.2025 folgende Stelle zu besetzen:

Die Stadt Rüsselsheim am Main hat mit dem Medienentwicklungsplan 2019 – 2024 (MEP) die Leitplanken für den Ausbau der digitalen Infrastruktur in allen Schulen gesetzt. Alle 17 Schulen werden in den kommenden Jahren an die definierten Standards für Grund- und Förderschulen,
Sek. I-Schulen und Gymnasien angepasst. Für die Maßnahmen sind die Fördermittel von Bund und Land Hessen im Rahmen des „Digitalpaktes Schule“ auszuschöpfen.

Ihre Aufgaben:

• Projektplanung und –organisation aller baulichen Maßnahmen des Gesamtprojektes im Rahmen des Programms „Digitalpakt Schule“
• Steuerung der Umsetzungsplanung in den einzelnen Schulen
• Abstimmung der Baumaßnahmen mit allen städtischen Fachbereichen und Ämtern
• Abwicklung der Fördermittelverwendung bis zum Verwendungsnachweis
• Mitwirkung bei der Ermittlung von Grundlagen für die Haushaltsplanung, Baukostenermittlung und –analyse
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichterstattungen an städtische Gremien

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (TH/TU/FH/Master) einschlägiger Fachrichtungen wie z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, etc. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im kommunalen Schulbau, insbesondere in der Errichtung digitaler Infrastrukturen in Gebäuden ist wünschenswert
• soziale Kompetenzen, wie z.B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln
• sichere Handhabung des MS-Office-Programms
• Führerschein der Klasse 3 oder B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen

Die Stadt Rüsselsheim am Main bietet allen Beschäftigten ein Mitarbeitenden-Ticket an.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 30.07.2021 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Kennziffer 1961

Eingestellt am 08.07.2021

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