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Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Tiefbauamt ist im Rahmen der Altersnachfolge ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Leitung des Tiefbauamtes (m/w/d)
(Bes.-Gr. A 15 HBesG bzw. E.-Gr. 15 TVöD, Vollzeit)

Im Masterplan „Nachhaltige Mobilität für die Stadt Rüsselsheim am Main“ (Green-City-Plan) greifen Versorgungsinfrastruktur, Klimaschutz und innovative Mobilitätssysteme nahtlos ineinander. Die strategische Betrachtungsweise analysiert und gestaltet dabei systematisch zukünftige Nutzungsanforderungen an die Infrastrukturqualität sowie die Entwicklung bedarfsgerechter Versorgungs-, Verkehrs- und Mobilitätskonzepte für Bürgerinnen und Bürger im gesamten Stadtgebiet und darüber hinaus.

Mit der Abteilung Mobilität wird frühzeitig der sich abzeichnenden Veränderungen im Mobilitätsverhalten Rechnung getragen und die Mobilität von morgen gestaltet.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

Budget- und Kostensteuerung mit einer Budgetverantwortung von jährlich rd. 8 Mio. Euro unter Berücksichtigung von Personaleinsatz und Ressourcenverteilung
bedarfsgerechte Organisation und Sicherstellung der Erhaltung der städtischen Infrastruktur
Koordination des Straßen- und Kanalbaus im Kontext von Neu-, Umbau- sowie Sanierungsmaßnahmen
Umsetzung des Masterplans „Nachhaltige Mobilität für die Stadt“ (Green-City Plan) mit den Schwerpunkten „Steuerung von Lichtsignalanlagen“ sowie „Ausbau Radinfrastruktur“
Entwicklung von Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung und Förderung des ÖPNV in Abstimmung mit den ÖPNV-Aufgabenträgern
Teilnahme an fachbereichs- und amtsübergreifenden Projektarbeitsgruppen und Vertretung der Belange des Verkehrs, Tiefbaus sowie Mobilität.

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom oder Mastergrad) mit Vertiefung im Bereich Verkehrsbauwesen oder Verkehrswesen oder ein vergleichbares Studium
nach Möglichkeit mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
verwaltungs- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
führungsbezogene Planungs- und Methodenkompetenz
die Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung und zum konzeptionellen Design von Verkehrsinfrastruktur- und Mobilitätsmaßnahmen
Kreativität und Innovationsfähigkeit verbunden mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
Kennnisse der Arbeitsabläufe innerhalb der Verwaltung, Gremien und in Fachausschüssen
Führerschein der Klasse 3 oder B für die Nutzung von Fahrzeugen aus dem Dienstwagenpool der Verwaltung.

Wir bieten:

einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem herausfordernden Aufgabenfeld
die Zusammenarbeit mit einem motivierten und agilen Team
familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung incl. dem Angebot von Homeoffice
Mitarbeitenden-Ticket im ÖPNV, Bereich RMV
im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und legen besonderen Wert darauf, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 01.10.2021 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennziffer 1970

Eingestellt am 26.08.2021

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