Bild: Rathaus Rüsselsheim am Main

Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

  • Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
  • Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
  • Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.


Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Dezernat des Oberbürgermeisters ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


Fachbereichsleitung Stadtentwicklung/Strategische Planung (m/w/d)
(E.-Gr. 15 TVöD, wö. AZ 39 Std.)


Dem Fachbereich 2 Stadtentwicklung/Strategische Planung in der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main obliegt die Erstellung konzeptioneller Überlegungen zur Stadtentwicklung und die Vorbereitung und Umsetzung entsprechender politischer Entscheidungen. Zum Fachbereich gehört der Bereich Wirtschaftsförderung & Stadtentwicklung, der die Themen Unternehmensansiedlungen, Bestandsentwicklung von Unternehmen und Wissenschaft/Forschung sowie Unternehmensgründungen bearbeitet. Des Weiteren ist der Bereich Liegenschaften, Landwirtschaft zugeordnet, der den städtischen Grundstücksverkehr einschließlich der Verwaltung von unbebautem Grundbesitz sowie Bodenordnungs- und Entwicklungsverfahren verantwortet.

Schwerpunkte des Aufgabengebiets:

  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für die Stadtentwicklung
  • Leitung des Fachbereichs mit 9 Mitarbeitenden, Steuerung der zugeordneten Bereiche Wirtschaftsförderung & Stadtentwicklung sowie Liegenschaften, Landwirtschaft
  • Identifizierung von strategischen Perspektiven der Stadtentwicklung für die Realisierung von Flächenpotentialen
  • Vertretung des Magistrats bei öffentlichen Veranstaltungen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen/-kreisen und anderen Gremien, Erstellung von Vorlagen


fachliches Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu oben beschriebenem Aufgabenfeld/Aufgabengebiet
  • mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse in der Realisierung strategischer Projekte
  • Kompetenzen im Grundstücksverkehr mit städtischen Flächen, und in den genannten Themen der Wirtschaftsförderung


persönliches Anforderungsprofil:

  • motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit mit Führungskompetenz
  • ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit
  • flexible, selbständige und zielstrebige Arbeitsweise
  • wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln
  • ausgeprägte Steuerungs- und Organisationsfähigkeit
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien und innerhalb der Verwaltung
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungswille
  • ausgeprägte Sozialkompetenz (Kommunikations- und Motivationsfähigkeit)
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit


Wir bieten:

  • ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • die Möglichkeit des Homeoffice
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • die Arbeit in motivierten und kreativen Teams
  • Mitarbeitenden-Ticket und S-Bahnanschluss sowie nahegelegene Parkmöglichkeit


Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und legen besonderen Wert darauf, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 08.10.2021 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Kennziffer 1967

Eingestellt am 15.09.2021

 

Link zu Zurück zur Liste Stellenangebote.

Kontakt

Fachbereich Personal

Sekretariat
Anja Kunz
Telefon:06142 83-2245
Fax:06142 83-2863
E-Mail:

fbpersonal@ruesselsheim.de