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Stellenangebote

Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen.

Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.
Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt.

Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben:

Im Fachbereich Zentrales im Bereich des Interkulturellen Büros sind zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet für die Umsetzung des Landesprogramms „WIR – Vielfalt und Teilhabe“ bis zum 31.12.2025 folgende zwei Stellen zu besetzen:

WIR-Koordinationskraft (w/m/d)
(E.-Gr. 10 TVÖD, wö. AZ 39 Std.)

Im Rahmen des Landesprogramms „WIR – Vielfalt und Teilhabe“ tragen wir zur strategischen Entwicklung und Förderung der interkulturellen Öffnung sowie der Willkommens- und Anerkennungskultur in der Kommune bei.

Ihr Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:

Sie entwickeln Strategien und Angebote zur interkulturellen Öffnung.
Sie planen und führen Veranstaltungsformate (interne und externe Vernetzungstreffen, Workshops, Qualifizierungen etc.).
Sie wirken in der Projektsteuerung und -planung mit.
Sie bearbeiten die Bereiche Dokumentation und Berichtswesen.
Sie arbeiten mit zivilgesellschaftlichen Akteuren im Quartier zusammen.
Sie nehmen an Koordinationssitzungen und Arbeitstreffen des Landes Hessen teil.

Sie überzeugen uns mit:

einem Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang bzw. einer vergleichbaren Qualifikation.
Ihren Erfahrungen und Fachkenntnissen im Themenbereich Migration/Integration sowie in Projektmanagement.
Ihren Kenntnissen zur Erstellung von Konzepten sowie Netzwerkarbeit.
ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie der Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
motivierte und kreative Teamarbeit
Mitarbeitenden-Ticket im RMV-Gebiet zur ÖPNV-Nutzung inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung incl. dem Angebot von Homeoffice

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbei-tenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Be-werbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden be-grüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichti-gen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrations-vereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 22.10.2021 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennziffer 1983

Eingestellt am 30.09.2021

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