Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Projekte und Studien sowie Werkstatt.

Das Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Sie erledigen bereichsübergreifend die Aufgaben der Projekt-/Objektleitung bei Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.
• Sie nehmen überwiegend für unsere Projekte bei Kindertagesstätten und im Schulbau die Bauherrenfunktion wahr.
• Sie stimmen die Maßnahmen mit den nutzenden Fachbereichen und Ämtern ab.
• Sie wirken bei der Projektentwicklung mit und ermitteln Baukosten für die Haushaltsplanung.
• Sie behalten die Kosten und Termine im Blick und kontrollieren die Qualität.
• Sie steuern die Aufträge und rechnen externe Architekten- und Ingenieurleistungen ab.
• Sie prüfen die Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergaben vor.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Berichterstattung an städtische Gremien.
• Sie verantworten die Projekt-Dokumentation und führen die Objektakten.

Sie überzeugen uns mit:

• einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbaubereich.
• Ihren vorhandenen, fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-, Vertrags- und Planungsrecht, wie z.B. VOB/A, HOAI, VGV, etc.
• Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen.
• Ihrer bestenfalls vorhandenen Berufserfahrungen im kommunalen Bereich.
• Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer Einsatz- und Veränderungsbereitschaft.
• Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.
• Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.
• Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B oder 3 sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• motivierte und kreative Teamarbeit.
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible, gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Homeoffice.
• vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet incl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de.
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mir ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 11.02.2022 an den Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main, Fachbereich Personal, Mainzer Straße 11 in 65428 Rüsselsheim am Main oder per E-Mail in einer PDF-Datei mit maximal 10 MB an bewerbungen@ruesselsheim.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennziffer 2023

Eingestellt am 14.01.2022

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