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Pressemitteilung

Charlotte Metzger neue Fachbereichsleitung Personalmanagement

Charlotte Metzger leitet ab sofort den Fachbereich Personalmanagement der Stadt Rüsselsheim am Main. Damit verantwortet sie die Bereiche Personalsteuerung, -betreuung, -abrechnung und –entwicklung der Stadtverwaltung, in der rund 1.550 Beschäftigte für die vielfältigen Aufgaben einer Kommune arbeiten.

Oberbürgermeister Burghardt und Charlotte Metzger mit einem Blumenstrauß des Oberbürgermeisters

Das Team des Fachbereichs umfasst 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Seit dem 1. Januar 2025 hatte Metzger bereits die kommissarische Fachbereichsleitung inne und hat zuvor zwei Studiengänge abgeschlossen: Ein duales Studium Bachelor of Arts Public Administration als Einstieg bei der Rüsselsheimer Stadtverwaltung und anschließend ein Masterstudium Public Management. Letzteres absolvierte sie berufsbegleitend, sodass zusätzlich zum Job viel Lernen nach Feierabend und am Wochenende auf dem Plan stand. Schon zum Ende ihres zweiten Studiums vertrat die Nachwuchskraft eine Bereichsleitung und die Fachbereichsleitung des Personalmanagements. Sie sagt: „Mich hat von Anfang an alles rund um das Thema Personal enorm interessiert, sodass ich hier meinen klaren Schwerpunkt gesetzt habe und Führungsverantwortung übernehmen wollte. Mein erworbenes Fachwissen konnte ich gleich in die Praxis einbringen, was mich sehr motiviert hat.“ Zudem habe die Stadt sie während des Masterstudiums unterstützt und erstmalig eine Vereinbarung zur Übernahme der Studienkosten abgeschlossen. 

Oberbürgermeister Patrick Burghardt lobt die Zielstrebigkeit und das Fachwissen der 27-jährigen: „Charlotte Metzger ist ein gutes Beispiel dafür, welche Karrieremöglichkeiten die Stadtverwaltung bietet. Sie hat nach dem Abitur mit einem dualen Studium bei der Stadt begonnen, Wissen und Kompetenzen aufgesattelt und kontinuierlich mehr Verantwortung übernommen. Für beide Seiten ist dies eine Win-win-Situation, und ich freue mich, dass sie als Fachbereichsleitung weiter frischen Wind in unser Personalmanagement bringt.“

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